Организовали кросс-сейл с учебным центром.
СОУТ необходима компаниям раз в пять лет — это достаточно длительный процесс. Он не продаётся в режиме нон-стоп. Чтобы база клиентов снова не заснула, сделали акцент на том, что «АТОН» не только проводит СОУТ, но и занимается обучением сотрудников компаний в области охраны труда, экологической, промышленной, пожарной и электробезопасности и обучением рабочим профессиям и по профстандартам.
Чтобы рассказать об этом, запустили дополнительную рассылку для клиентов, купивших услуги «АТОН». В письмах рассказали об учебном центре, чем он занимается и подарили скидку на обучение, четко ограничив её по времени. В результате компании получила дополнительные продажи.